შეწირულობა 15 სექტემბერს 2024 – 1 ოქტომბერს 2024
თანხის შეგროვების შესახებ
წიგნების ძებნა
წიგნები
შეწირულობა:
28.7% ამოწურულია
შესვლა
შესვლა
ავტორიზებულ მომხმარებლებს აქვთ წვდომა:
პერსონალური რეკომენდაციები
Telegram ბოტი
ჩამოტვირთვის ისტორია
გაგზავნეთ Email-ზე ან Kindle-ზე
კრებულების მართვა
შენახვა რჩეულებში
პირადი
წიგნის მოთხოვნა
შესწავლა
Z-Recommend
წიგნების სარჩევი
ყველაზე პოპულარული
კატეგორია
მონაწილეობა
დახმარება
ატვირთვები
Litera Library
ქაღალდის წიგნების შეწირვა
ქაღალდის წიგნების დამატება
Search paper books
ჩემი LITERA Point
საკვანძო სიტყვების ძებნა
Main
საკვანძო სიტყვების ძებნა
search
1
Strategische Akquisition hochqualifizierter Nachwuchskräfte: Eine empirische Untersuchung zum Humanressourcenmanagement
Deutscher Universitätsverlag
Markus Höllmüller (auth.)
unternehmen
nachwuchskräfte
vgl
akquisition
hochqualifizierter
hochqualifizierte
beispielsweise
hierzu
bewerber
nachwuchskräften
auswahl
fiir
humanressourcen
sowie
bewerbern
bzw
zugangsmöglichkeiten
bedeutung
hochqualifizierten
markt
rahmen
hrsg
abb
empirische
anzahl
hochschulen
folgenden
empirischen
controlling
strategische
unternehmens
resource
hohe
wettbewerbsvorteile
bewertung
nutzung
ressourcen
mitarbeiter
gestaltung
anreize
scholz
auswahlverfahren
kommunikation
zentrale
anteil
hrm
organisation
zugangsmöglichkeit
aufbau
näher
წელი:
2002
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 9.69 MB
თქვენი თეგები:
0
/
0
german, 2002
2
Die Rekrutierung von Führungsnachwuchs bei Banken
Gabler Verlag
Eberhard Schöbitz (auth.)
assessment
banken
unternehmen
bewerber
grossbanken
rekrutierung
studenten
kriterien
centers
führungskräfte
selektion
abbildung
führungskräftepolitik
schweizer
mitarbeiter
bedeutung
hrsg
rekrutierungspolitik
vgl
beispiel
beobachter
führung
verfahren
häufig
deutschen
übungen
rahmen
bewerbern
darstellung
eigene
führungsnachwuchs
unternehmens
ergebnisse
interview
hochschulabsolventen
eigenbild
schweiz
bieten
fremdbild
führungskraft
jeserich
personalmarketing
teilnehmer
aspekte
dresdner
personen
aufgrund
bereich
firma
insbesondere
წელი:
1987
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 6.24 MB
თქვენი თეგები:
0
/
0
german, 1987
3
Wettbewerb um Nachwuchs & Fachkräfte
Gerda Jasper
,
Birgitt Wählisch
unternehmen
orientierung
mitarbeiter
beruflichen
bzw
wege
abb
auszubildenden
sowie
gmbh
informationen
prozent
erfahrung
erfahrungen
gründe
praktikum
schulen
tab
erfahrungswissen
wahl
aufgaben
schott
dialog
einstieg
nachwuchsgewinnung
betriebliche
ergebnisse
beratung
möglichkeiten
personalentwicklung
wandel
azubis
beruf
projekt
nachwuchskräfte
möglichkeit
zusammenarbeit
anhang
fachkräften
betrieblichen
vielfältige
bereich
einstiegs
ihk
verfügbar
auszubildende
befragten
transfers
unternehmens
generationsübergreifender
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 3.53 MB
თქვენი თეგები:
0
/
0
german
1
მიჰყევით
ამ ბმულს
ან Telegram-ში მოძებნეთ „@BotFather“ ბოტი
2
გაგზავნეთ ბრძანება /newbot
3
შეიყვანეთ თქვენი ბოტის სახელი
4
შეიყვანეთ მომხმარებლის სახელი ბოტისთვის
5
დააკოპირეთ BotFather-ისგან ბოლო შეტყობინება და ჩასვით აქ
×
×