შეწირულობა 15 სექტემბერს 2024 – 1 ოქტომბერს 2024
თანხის შეგროვების შესახებ
წიგნების ძებნა
წიგნები
შეწირულობა:
21.8% ამოწურულია
შესვლა
შესვლა
ავტორიზებულ მომხმარებლებს აქვთ წვდომა:
პერსონალური რეკომენდაციები
Telegram ბოტი
ჩამოტვირთვის ისტორია
გაგზავნეთ Email-ზე ან Kindle-ზე
კრებულების მართვა
შენახვა რჩეულებში
პირადი
წიგნის მოთხოვნა
შესწავლა
Z-Recommend
წიგნების სარჩევი
ყველაზე პოპულარული
კატეგორია
მონაწილეობა
დახმარება
ატვირთვები
Litera Library
ქაღალდის წიგნების შეწირვა
ქაღალდის წიგნების დამატება
Search paper books
LITERA Point-ის გახსნა
საკვანძო სიტყვების ძებნა
Main
საკვანძო სიტყვების ძებნა
search
1
Linde: History of a Technology Corporation, 1879–2004
Palgrave Macmillan UK
Hans-Liudger Dienel (auth.)
linde
refrigeration
board
linde’s
engineering
technology
cent
market
höllriegelskreuth
wiesbaden
department
archiv
corporation
executive
economic
first
oxygen
germany
industrial
pahl
machines
munich
sales
supervisory
letter
companies
technical
plants
berlin
factory
industry
employees
gases
geschäftsbericht
products
national
factories
company’s
built
meinhardt
headquarters
hermann
sürth
engineers
january
friedrich
separation
güldner
operation
gmbh
წელი:
2004
ენა:
english
ფაილი:
PDF, 2.71 MB
თქვენი თეგები:
0
/
0
english, 2004
2
Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse: Double-Loop-Learning in einer Prozessrekonstruktion am Beispiel der Linde AG von 1954–1984
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Marius Herzog (auth.)
linde
vgl
organisation
organisationalen
lernprozesse
lernen
organisationslernen
z.b
giddens
organisationale
koalition
meinhardt
organizational
struktur
umwelt
wiesbaden
argyris
akteure
bzw
lernens
organisationen
unternehmen
rolle
lernprozess
weiss
hrsg
organisationaler
vorstand
wissensbasis
historische
zeitlich
sowie
strukturen
zusammenhang
höllriegelskreuth
organisationales
dominanten
dominante
veränderungen
handlungen
daher
dierkes
lernfaktoren
strategie
theoretische
perspektive
grundlagen
leistungslücken
werksgruppe
output
წელი:
2011
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 1.71 MB
თქვენი თეგები:
0
/
0
german, 2011
3
Historisches Organisationslernen als Wegbereiter zukünftiger Lernprozesse
Vs Verlag
Marius Herzog
linde
vgl
organisation
organisationalen
lernprozesse
lernen
organisationslernen
z.b
giddens
organisationale
koalition
meinhardt
organizational
struktur
umwelt
wiesbaden
argyris
akteure
bzw
lernens
organisationen
unternehmen
rolle
lernprozess
weiss
hrsg
organisationaler
vorstand
wissensbasis
historische
zeitlich
sowie
strukturen
zusammenhang
höllriegelskreuth
organisationales
dominanten
dominante
veränderungen
handlungen
daher
dierkes
lernfaktoren
strategie
theoretische
perspektive
grundlagen
leistungslücken
werksgruppe
output
წელი:
2011
ენა:
german
ფაილი:
PDF, 1.38 MB
თქვენი თეგები:
0
/
0
german, 2011
1
მიჰყევით
ამ ბმულს
ან Telegram-ში მოძებნეთ „@BotFather“ ბოტი
2
გაგზავნეთ ბრძანება /newbot
3
შეიყვანეთ თქვენი ბოტის სახელი
4
შეიყვანეთ მომხმარებლის სახელი ბოტისთვის
5
დააკოპირეთ BotFather-ისგან ბოლო შეტყობინება და ჩასვით აქ
×
×