- Main
- ...
变革的HR:从外到内的HR新模式(基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究,总结了最重要的HR思想和HR变革的核心原理,展现了具体开展HR战略重构的4家公司实例,说明了变革过程中提倡的做法和应规避的禁忌。)
戴维·尤里奇(Dave Ulrich) [戴维·尤里奇(Dave Ulrich)]როგორ მოგეწონათ ეს წიგნი?
როგორი ხარისხისაა ეს ფაილი?
ჩატვირთეთ, ხარისხის შესაფასებლად
როგორი ხარისხისაა ჩატვირთული ფაილი?
წელი:
2019
გამომცემლობა:
北京华章图文信息有限公司
ენა:
chinese
ISBN:
B088WV6HZJ
ფაილი:
PDF, 2.70 MB
თქვენი თეგები:
IPFS:
CID , CID Blake2b
chinese, 2019
1-5 წუთის განმავლობაში ფაილი გადაიგზავნება თქვენს email-ზე.
1-5 წუთში ფაილი გადაცემული იქნება თქვენს Telegram ანგარიშზე.
ყურადღება: დარწმუნდით, რომ თქვენი ანგარიში დაუკავშირეთ Z-Library Telegram ბოტს.
1-5 წუთში ფაილი გადაიცემა თქვენს Kindle მოწყობილობაზე.
შენიშვნა: თქვენ გჭირდებათ ყველა იმ წიგნის ვერიფიკაცია, რომელსაც უგზავნით Kindle-ს. შეამოწმეთ თქვენი ელ.ფოსტა მიიღეთ თუ არა Amazon Kindle Support-ისგან დამადასტურებელი წერილი.
ხორციელდება კონვერტაციის -ში
კონვერტაციის -ში ვერ მოხერხდა
პრემიუმ სტატუსის უპირატესობები
- გაგზავნეთ ელექტრონულ მკითხველებზე
- ჩამოტვირთვის გაზრდილი ლიმიტი
- ფაილების კონვერტაცია
- ძიების მეტი შედეგი
- სხვა უპირატესობები