人力资本的经济学分析 人力资本产权及对中国企业家人力资本定价的一种解释

1 (p1): 序
1 (p2): 第一章 导论
1 (p2-1): 第一节 命题提出：背景和意义
25 (p2-2): 第二节 相关文献综述与评论
65 (p2-3): 第三节 本命题研究的基本假设和分析框架
70 (p3): 第二章 人力资本产权与权能结构分析
70 (p3-1): 第一节 马克思学派与西方学派关于产权理论的比较
86 (p3-2): 第二节 人力资本价值与人力资本产权的界定
120 (p3-3): 第三节 人力资本的产权特征
130 (p3-4): 第四节 人力资本产权的功能及其权能结构的关系分析
152 (p4): 第三章 人力资本产权的实现机制分析
153 (p4-1): 第一节 人力资本产权的制度安排与微观效率
158 (p4-2): 第二节 人力资本产权实现机制：微观分析
182 (p4-3): 第三节 人力资本产权实现机制：宏观分析
193 (p5): 第四章 企业制度变迁中的人力资本产权安排
193 (p5-1): 第一节 人力资本产权在企业制度安排中的地位和作用
222 (p5-2): 第二节 古典企业中的人力资本产权与运营
233 (p5-3): 第三节 近代（合伙制型）企业中人力资本权益的确认和提升
248 (p5-4): 第四节 现代公司制企业中人力资本产权的股权安排
270 (p5-5): 第五节 小结与思考：企业制度安排的人力资本化趋势
288 (p6): 第五章 企业家人力资本定价的理论分析
288 (p6-1): 第一节 企业家人力资本定价的理论基础
309 (p6-2): 第二节 企业家人力资本的供求分析
337 (p6-3): 第三节 企业家人力资本产权价值计量方法（模型）分析与模型设计
368 (p6-4): 第四节 企业家人力资本定价的模型设计与检证
383 (p7): 第六章 中外企业家人力资本定价的实证分析与制度安排
383 (p7-1): 第一节 国外企业家人力资本产权价值实现的现状及特点
407 (p7-2): 第二节 中国企业家人力资本定价的实证分析
433 (p7-3): 第三节 中国企业家人力资本定价的制度安排
476 (p8): 第七章 结语与建议
483 (p9): 后记
486 (p10): 参考资料 本书内容有:人力资本产权与权能结构分析, 人力资本产权的实现机制分析, 企业制度变迁中的人力资本产权安排等