无为而治：设计自动运行的企业制度

1 (p1): 引子 管理学：范式革命
11 (p2): 第一章 无为而治靠精巧制度
14 (p2-1): 一、好的制度可以实现“无为而治”
15 (p2-2): 二、制度：“活的游戏规则”
17 (p2-3): 三、制度设计：“大道至简”
22 (p2-4): 四、通通快递成功的四大秘诀
29 (p3): 第二章 企业管理制度的通病
31 (p3-1): 一、管理制度的那些“病”
39 (p3-2): 二、管理制度的那些“误”
44 (p3-3): 三、人是活的，制度也是活的
51 (p4): 第三章 制度比执行力更重要
53 (p4-1): 一、没有好的制度，哪来好的执行
56 (p4-2): 二、狠抓落实，往往说明制度太笨
59 (p4-3): 三、制度不当，严格执行只会适得其反
61 (p4-4): 四、科学管理，从科学的制度设计开始
69 (p5): 第四章 从执行力到制度设计
72 (p5-1): 一、“可以自动执行的制度”
73 (p5-2): 二、关键词1：主体归位，利益内嵌
80 (p5-3): 三、关键词2：自组织，自管理
90 (p5-4): 四、关键词3：尊重历史，秉承传统
93 (p6): 第五章 从博弈论到制度设计
97 (p6-1): 一、囚徒困境
102 (p6-2): 二、智猪博弈
105 (p6-3): 三、动态博弈及不完全信息博弈
110 (p6-4): 四、从博弈论到制度设计
117 (p7): 第六章 如何制定自运行制度
121 (p7-1): 一、谁来参加游戏
125 (p7-2): 二、制度主体定位
130 (p7-3): 三、如何参加游戏
135 (p7-4): 四、制度主体利益诉求转化
143 (p8): 第七章 管理制度设计跟我学之一
148 (p8-1): 一、外部环境调研：社会“宏制度”与商业生态圈
153 (p8-2): 二、内部生态调研：种群、群落与关系网络
157 (p8-3): 三、界定制度主体及其利益诉求
160 (p8-4): 四、确定制度设计的目标、理念和原则
167 (p9): 第八章 管理制度设计跟我学之二
170 (p9-1): 一、利益结构造
172 (p9-2): 二、利益势分析
177 (p9-3): 三、博弈论分析
180 (p9-4): 四、系统论分析
187 (p10): 第九章 管理制度设计跟我学之三
189 (p10-1): 一、“元规则”及其结构化、模块化展开
195 (p10-2): 二、系统控制、信息通路与组织设施配套
199 (p10-3): 三、仿真检验、实验检验与成本收益核算
206 (p10-4): 四、文字编排、试运行与调试、交付运维
211 (p11): 第十章 民富国强终须靠制度
214 (p11-1): 一、科技立国需要制度设计
216 (p11-2): 二、人才强国需要制度设计
219 (p11-3): 三、金融富国需要制度设计
225 (p11-4): 四、宏观调控需要制度设计
229 (p12): 附录 主要参考文献（按引文顺序）