大学生就业实用手册

1 (p1): 第一章 就业政策与程序
1 (p1-1): 第一节 宏观政策瞭望
1 (p1-1-1): 1 现阶段我国普通高校毕业生就业制度与方法
2 (p1-1-2): 2 毕业生就业的基本形式和办法
2 (p1-1-3): 3 国家普通高等学校毕业生的就业政策
3 (p1-1-4): 4 高等职业学校毕业生的就业政策
3 (p1-1-5): 5 定向生的种类及其主要就业政策
4 (p1-1-6): 6 委培毕业生的主要就业政策
4 (p1-1-7): 7 师范类毕业生的就业政策
4 (p1-1-8): 8 国家对毕业生的双向选择活动与毕业生就业市场的有关规定
5 (p1-1-9): 9 应届毕业生到部队工作的政策
6 (p1-1-10): 10 应届毕业生报考公务员的政策和要求
7 (p1-1-11): 11 毕业生档案的相关规定
7 (p1-1-12): 12 到西部就业的优惠政策
8 (p1-1-13): 13 国家教育部高校毕业生就业工作部门及其主要职责
9 (p1-1-14): 14 各省、自治区、直辖市主管部门的主要职责
9 (p1-1-15): 15 高等学校在毕业生就业工作中的主要职责
10 (p1-1-16): 16 江西省委组织部选调毕业生到基层锻炼的政策规定
11 (p1-1-17): 17 江西省卫生厅选拔医学院校优秀毕业生到基层卫生院工作的政策要求
13 (p1-1-18): 18 江西省高校毕业生就业的基本原则
13 (p1-1-19): 19 毕业生自主创业的相关政策
16 (p1-1-20): 20 江西省高校毕业生就业工作主要文件
17 (p1-2): 第二节 相关制度简剖
17 (p1-2-1): 1 国家公务员制度
27 (p1-2-2): 2 劳动合同制
35 (p1-2-3): 3 人才流动与管理
42 (p1-3): 第三节 就业热点透视
42 (p1-3-1): 1 毕业、结业、肄业生的区别，结业生的就业规定
42 (p1-3-2): 2 因病不能正常工作或有残疾的毕业生就业政策
43 (p1-3-3): 3 应届毕业生申请出国留学的政策规定
43 (p1-3-4): 4 从事毕业生就业工作人员基本要求
44 (p1-3-5): 5 毕业生就业部门将不负责毕业生就业的几种情况
44 (p1-3-6): 6 毕业生的生源地界定标准
44 (p1-3-7): 7 非师范毕业生到教育系统就业的要求
45 (p1-3-8): 8 报到证的作用
45 (p1-3-9): 9 报到证的期限
45 (p1-3-10): 10 毕业生就业后档案、户口的转移
45 (p1-3-11): 11 毕业生个人要求用人单位退回学校的处理办法
46 (p1-3-12): 12 毕业生报到后因表现不好被用人单位退回的处理办法
46 (p1-3-13): 13 毕业生在择业过程中应遵守的道德规范和纪律
47 (p1-3-14): 14 毕业生见习制度的规定及面对见习期的要求
48 (p1-3-15): 15 不实行见习期条件
48 (p1-3-16): 16 申请改派的情况
49 (p1-3-17): 17 改派的程序
49 (p1-3-18): 18 择业代理的内涵及要求
50 (p1-3-19): 19 毕业生在就业方案上报时仍未落实就业单位的就业途径
51 (p1-3-20): 20 办理党、团组织关系转移的办法
51 (p1-3-21): 21 报到证、户口迁移证、组织关系介绍信遗失后的补办要求
51 (p1-3-22): 22 推荐表和就业协议书损坏或遗失的处理办法
52 (p1-3-23): 23 报考了研究生的毕业生与用人单位签协议的要求
52 (p1-3-24): 24 对就业工作中违法违纪行为的反映或投诉渠道
52 (p1-4): 第四节 地方就业门槛
52 (p1-4-1): 1 北京市引进外地生源毕业生的规定
53 (p1-4-2): 2 天津市引进外地生源毕业生的规定
54 (p1-4-3): 3 上海市引进外地生源毕业生的规定
56 (p1-4-4): 4 重庆市毕业生就业的政策
56 (p1-4-5): 5 广东省毕业生就业规定
57 (p1-4-6): 6 深圳市毕业生就业规定
57 (p1-4-7): 7 厦门市毕业生就业规定
59 (p1-4-8): 8 武汉市毕业生就业规定
60 (p1-4-9): 9 大连市毕业生就业规定
60 (p1-4-10): 10 浙江省引进外地生源毕业生的规定
61 (p1-5): 第五节 就业流程介绍
61 (p1-5-1): 1 大学毕业生就业的特点
62 (p1-5-2): 2 大学毕业生就业的方式
62 (p1-5-3): 3…